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市政協召開八屆八次常委會議

李國忠主持會議并講話

2018/7/31 9:56:54 人評論 字體大小:

本站訊  730日下午,市政協召開八屆八次常委會議,專題圍繞全市人才工作進行協商議政,為鎮江產業轉型升級和經濟社會高質量發展筑牢人才根基。市政協主席李國忠主持會議并講話。

知識就是力量,人才就是未來。鎮江作為三線城市,如何集聚天下英才,推進高質量發展,市政協專題調研組通過座談、走訪、考察、討論等,就解決人才工作中的重點、難點、關鍵點問題形成了專題調研報告。報告認為,多年以來全市人才工作取得了顯著成績,但對標蘇南、對標高質量發展要求,面對周邊城市人才競爭的虹吸效應,我市人才工作還面臨嚴峻挑戰,推動我市人才發展與經濟社會發展的高度融合任重而道遠。專題調研組向常委會議提交了相關了意見建議。

在聽取全市人才工作情況通報、調研情況和政協常委現場提問后,李國忠在會上指出,當前我市經濟發展正處在轉變發展方式、優化經濟結構、轉換增長動能的關鍵時期,迫切需要以人才驅動創新,以創新推動高質量發展。

近年來,市委、市政府抓人才工作,思想上高度重視,措施上務實有力,成效上積極明顯,一幅充滿希望的人才發展新藍圖正在徐徐打開,鎮江進入了一個人才發展的新時代。

針對如何在全社會更好地營造聚才引才、惜才愛才的濃厚氛圍,李國忠認為,要把營造良好人才生態環境、提供更加優質的人才服務水平作為人才工作的努力方向,不斷提升人才發展的軟環境,提高吸引人才的軟實力,重點是要在三感上下功夫:要充分尊重,提升人才的親切感;要加強關愛,增強人才的歸宿感;要完善機制,強化人才獲得感。特別是要完善激勵機制,破除成長障礙,讓人才擁有層次更高、條件更好、發展空間更大的創業舞臺。

市委常委、組織部長、統戰部長李健出席會議,代表市人才工作領導小組作全市人才工作情況通報,從當前人才工作面臨的形勢、引才用才留才的主要舉措、人才發展體制機制改革的主要成效等方面對我市人才工作作了全面系統的介紹。他希望市政協充分發揮人才濟濟、智力密集、聯系廣泛的優勢,繼續對人才工作關心支持、加油助力,共同推動人才工作再上新臺階,以高素質人才隊伍推動鎮江高質量發展。

會上,夏軍、劉賢忠、姚震球等市政協常委將自己收集到的相關問題,與市相關部門進行現場互動交流。

市政協副主席徐平、朱開寶、朱云峰、盧道富、王冬生、張紅娣、陳林海,秘書長何培樹參加會議。(姜萍)

 


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